Προς "'εγκριτους" θκιαβάζετε της έρευνες που επικαλείστε !!!

Εχτές έπεσεν στην αντίληψην μου τούτο http://cyprusnews.eu/deltia-typou/559433 Είναι λέει ένας δεκάλογος προτάσεων που ετοίμασε "16μελής Ομάδα Εργασίαςαποτελούμενη απόέγκριτους οικονομολόγους, έμπειρους επιχειρηματίες, αναγνωρισμένους οικονομικούς αναλυτές αλλά και νέους επαγγελματίες από Κύπρο και εξωτερικό, παρουσιασθηκε σήμερα σε δημοσιογραφική διάσκεψη" Η έρευνα καθώς λέει το κείμενο βασίστηκε πάνω σε τρεις ΑΛΗΘΕΙΕΣ “Σύμφωνα με την ΠρωτοβουλίαΕΛΕΥΘΕΡΙΑ, η πραγματικότητα της Κυπριακής οικονομίας, συνοψίζεται σετρεις αλήθειες: 1. ΧαμηλήΑνταγωνιστικότητα καιΨηλό Χρέος με την Κύπρο ναβρίσκεται στην 58η θέση παγκοσμίως,15η μεταξύ των 17χωρών της ευροζώνης και ναέχουμε κατέβει 24θέσεις από το 2009.” Δεν θα σχολιάσω επί του παρόντως τις εισηγήσεις..... Μόνο τη πρώτην αλήθεια.... Είναι εξάλου υπεραρκετη για ακόμα ένα διπλοσέντονο..... εξάλουν αν αποριφθούν οι "αλήθειες" τότε χάνουν τζαι οι εισηγήσεις το νόημα τους..... Μόνο να αναφέρω ότι σε κάποιο σημείο του κειμένου μας λεν μεταξύ άλλων "Χωρίς να αυξάνουμε την παραγωγικότητα μας οδηγηθήκαμε σε στρεβλώσεις εσωτερικά και έλλειψη ανταγωνιστικότητας διεθνώς. Η Κύπρος έδινε μισθούς που δεν τους άντεχε." Μάλιστα…. Αλλά ας ασχοληθούμεν με την αλήθεια (τους) Που το ήβραν τούντο νουμερο; Μας το λεν οι ίδιοι.... από το World Economic Forum το οποίο έρκεται μιαν κάθε τόσο κάμνει μιαν έρευνα η οποία ονομάζεται Global Competitiveness index... Η κύπρος λέει είναι στην 58η θέση στον δείκτη ανταγωνιστικότητας.... Εν ολίγοις, εν ψηλοί οι μισθοί. Πραγματικά τούτοι οι νεοφιλ έχουν ξεκινήσει τζαι με απογοητέφκουν. Είχα τους σε παραπάνω εκτίμηση, γιατί στο κάτω κάτω, χαρακτηρίζει τζαι τη δική τους ανάλυση ένας υλισμός..... Οπόταν θεωρείς ότι άμαν θκιεβάζεις κάποια νούμερα ή τα αποτελέσμτα μιας έρευνας , μπορείς να ξηγηθείς..... Ενεν σαν τον εθνικιστή που ο τρόπος σκέψης του είναι υπερφυσικός. Οι νεοφιλ υποτίθεται ότι μπορούν να κατανοήσουν κάποια νούμερα.... Αμ δε...... Να δούμεν λίον τι λαλεί τούτο το ρεπορτ. Γιατί καθώς είπα τζαι άλλα μπλογκ πρόσφατα... βάλετε μας την πηγή.... μπορεί να βρεθεί κανένας πελλός τζαι να κάτσει να την θκιεβάσει.... Η έρευνα μπορεί να την έβρει κάποιός εδώ http://www3.weforum.org/docs/WEF_GlobalCompetitivenessReport_2012-13.pdf και αν έχω παραποιήσει κάποια νούμερα μπορείτε κάλλιστα να μου το επισυμάνετε. Λοιπόν τούτοι οι τύποι εθκιαλέξαν καμιάν εκατοστην τζαι βάλε κριτήρια τα οποία τα χωρίζουν σε 12 πυλώνες. Τα σταθμίζουν ανάλογα τζαι θεωρούν ότι ήβραν τον ορισμό της ανταγωνιστικότητας. Ιντα καλααααά..... Κάποια που τα κριτήρια βασίζουνται σε νούμερα... πολλά άλλα είναι από δημοσκοπήσεις..... Ερωτήσαν (ποιούς ακριβώς δεν εκατάφερα να το εξακριβώσω) π.χ. πως θα βαθμολογούσατε τον παράγοντα χ από το 1μέχρι το 7..... Τζαι εφτάσαν σε κάποια συμπεράσματα. Τα στοιχεία που τη κύπρο τα έδωσεν ο παμπος παπαγεωργίου (βουλεφτής του ακελ αν δεν κάμνω λάθος), το ευρωπαικό πανεπιστήμιο, η CDB Bank κλπ..... βεβαίως εδώσαν τα στοιχεία που τους εζητήσαν..... τωρά αν είχαν τη δυνατότητα ή τη θέληση να αμφισβητήσουν τις ερωτήσεις τις έρευνας - εγώ αυτό δεν μπορώ να το γνωρίζω....... Να πούμεν έτσι για την ποίοτητα της έρευνας ότι μας έσσιει στο 1.1 εκατομύρια πλυθησμού το 2011, αν τζαι η πρόσφατη απογραφή μας έφκαλεν στες 840,000 !!!! Ένας θεός ιξέρει που ήβραν τζίηντο νούμερο Καθώς προείπαμεν είμαστεν στην 58η θέση ανάμεσα σε 144 χώρες με βαθμολγία 4.3. Όπου 1 είναι το χειρότερο τζαι 7 το καλύτερο. Δεν θα ασχοληθώ καν, με το ποιους παράγοντες επιλέξαν, τζαι ποιους αφήσαν πίσω. Έτσι τζι αλλιώς, οι οικονομικές έρευνες έχουν συνήθως μια δόση αυθαιρεσίας όσον αφορά το τι αφήνουν πίσω..... Δεν θα ασχολειθώ καν, με το με βάση ποιας ουρανοκατέβατης έμπνευσης εκαταλήξαν στον να σταθμίσουν τα διαφορα κριτήρια. Θα παρουσιάσουμεν όμως καμιάν 30ρκαν που τα κριτήρια, επιλεγμένα για διαφορετικούς λόγους το καθένα. Σίγουρα παρουσιάζουμεν τους παράγοντες που είμαστεν στες τελευταίες θέσεις..... εν σημαντικό, γιατί στο κάτω κάτω πρέπει να ξέρουμε γιατί δεν είμαστεν ικανοποιητικά ανταγωνιστικοί - τζαι αν για τούτο όντως φταίουν οι μισθοί με βάση πάντα την έρευνα...... Κάποια κριτήρια τα παρουσιάζουμεν γιατί (δεν)εν ενδιαφέρον η ερώτηση, αλλού γιατί εν ενδιαφέρον η απάντηση.... απολογούμαι που δεν θα κάμω τη μετάφραση (ελειψη χρόνου γαρ) αλλά αν κάτι χρειαστεί... Πυλώνας 1. Δομές - Institutions Ο πυλώνας αποτελείται από 22 κριτήρια, που τα οποία στα 21 είμαστεν που την 53 θέση τζαι κάτω (λαμβάνουμε στο πυλώνα τούτο την 40η θέση).... Είμαστεν δηλαδή γενικά καλοί.. που το μέτριο τζαι πάνω ρε παιδί μου...όχι πως είμαστεν τζαι ικανοποιημένοι με τες δομές - 53οι στη σπατάλη δημόσιου χρήματος αλλά τζαι 18οι στη παραγωγικότητα του νομικού πλαισίου κλπ...... Στο μόνο κριτήριο που είμαστεν χάλια - δηλαδή στην εκατοστήν τριαντακοστήν έννατην θέσην (139 που τες 144) είναι στο πιο κάτω κριτήριο/ ερώτηση: 1.20 Efficacy of corporate Boards How would you characterize corporate governance by investors and boards of directors in your country? [1 = management has little accountability to investors and boards; 7 = investors and boards exert strong supervision of management decisions] Τωρά εν πάει μια ειρωνία που δαμέ ως την χώρα;.... Οξα να δείξω επίπεδο ; Ούτε η διαφθορά του δημοσίου δεν μας χαλά τη θέση όσο οι μανατζερς. Πυλωνας 2. Υποδομές Infrastucture Στες υποδομές πάλε είμαστεν στην 39η θέση .... Το μόνο κρίτηριο (αν θέλεις πιστέφκεις !!! ) που μας χαλά τη βαθμολογία είναι 2.08 Mobile telephone subscriptions/100 population. Έχουμε μόνο 97.7 κινητά ανά 100 άτομα.... και αυτό δυστηχώς μας φέρνει στην 91η θέση... Εν ανάγκη να πιάμεν του παππού στο χωρκό, τζαι της αρφοτεχνης μου που εν 5 μηνών κανένα κινητό πέρκει αυξηθεί η ανταγωνιστηκότητα μας..... Πυλώνας 3.Μακροοικονιμικό περιβάλλον. Δαμέ παιθκιά λυπούμαι αλλά εκάμαμεν τα πίλιες. Είμαστεν στην 117η θέση συνολικά, Τα χειρότερα μας νούμερα είναι τα εξής. 3.01 goverment budget balance, % GDP.... 127η θέση 3.02 Gross national savings % GDP.............131η θέση 3.04 General goverment debt % GDP .......... 117η θέση 3.05 Country Credit Rating ..............................52η θέση Το ενδιαφέρον σε τούτο το πίνακα είναι το εξής. Είμαστεν στην 117 θέση του χρέους ως ποσοστό του ΑΕΠ - περνούν μας ένα σωρό αφρικάνικες, λατινοαμερικάνικες τζαι ασιατικές χώρες τζαι μεις περνούμεν χώρες όπως η αμερική, η αγγλία, η γερμανία, η γαλλία, η ιαπωνία η αυστρία τζαι το βέλγιο - που έχουν ούλλες πιο ψηλό χρέος που εμάς. Σε αντίθεση - καθώς βλέπετε τζαι που το κριτήριο 3.05 είμαστεν στη 52 θέση στη πιστωληπτική ικανότητα σύμφωνα με τους οίκους αξιολόγησης..... Τζαί όσοι έχουν παραπάνω χρέος που μας τους βαθμολογούν καλύτερα, ενώ όσοι έχουν πιο λίο χρέος που εμάς εποκουπίσαν τους !!!!! Δεν έχουμε παρά να ευχαριστήσουμεν τους οίκους, που μας έχουν τόσο ψηλά..... Βελτιώνεται τζαι το ρειτινγκ μας στο ιντεξ της ανταγωνιστηκότητας. Τζαι δεν έχουμε παρά να ρωτήσουμεν τους οίκους; Τι πίνετε τζαι δεν μας δίνετε ; Γιατί ρε γαμώτο, δεν λαμβάνεται υπόψιν το δημόσιο χρέος στις αξιολογήσεις σας ; Δακάτω οι δικοί μας άλλα μας λεν 4. Υγεία και δημοτική εκπαίδευση. Όσον τζαι να παραπονιούμαστεν σε αυτό το κριτήριο ήρταμεν 9οι από 144 χώρες. Και μήπως αυτά είναι δημόσιες υπηρεσίες ; Παρένθεση Οι 4 πιο πάνω πυλώνες, - αγνωστο γιατί - σταθμίζουνται με 20% (Όποταν ακόμα τζαι το χρέος δεν έξηγει τη χαμηλή μας θέση) Οι επόμενοι 6 δε, πιάνουν 50% της στάθμισης. Πάμεν λοιπόν. 5. Higher education and training Είμαστεν στη 32 θέση, με ποιότητα της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στην 22η θέση (μα πόσον γέριμα εν αλλού ; !!!!), τζαι ποιότητα εκπαίδευσης μαθηματικών και επιστημης στη 13η .... Είναι ούλλα τα νούμερα μας μέχρι την 54 θέση (που τζαι τούτο αφορά την διαθεσιμότητα υπηρεσιών έρευνας), και το χειρότερο που μας χαλά τα ποσοστά μας , αφού είμεθα στην 85η θέση είναι το κριτήριο 5.08 Extent of stuff training To what extend do companies in your country invest in traning and employee development ? Πάλε τούτες οι εταιρείες να μας χαλούν την ανταγωνιστικότητα μας ρε παιδί μου !!!! Αχ......, τέλος πάντων... πάμε στον πυλώνα 6. Goods market efficiency στον οποίο είμαστε στη 44 θέση...... Ξανά το ράνκινγκ μας είναι "καλό" σε σχέση με την ανταγωνιστικότητα για τα παραπάνω κριτήρια τους..... Όμως 3-4 κριτήρια θα τα σχολιάσουμε 6.05 Total tax rate % profits ..... 19η θέση.. καλή θέση δηλαδή… Αλλά τι μας λέει;. Το κριτήριο συμπεριλαμβάνει παρακαλώ μίγμα φόρων..... ως ποσοστό των κερδών.... και είναι αντικειμενικός αριθμός, όχι η άποψη των ερωτόμενων στη δημοσκόπηση. Αυτά για τζίηνους που κλέουνται ότι εν ψηλοί οι φόροι... μάλιστα ένα σωρό χώρες πιο παραγωγικές που εμάς, φορολογούν πολλά πιο ψηλά τα κέρδη.... Πού ξέρεις ; μπορει να παίζει καμια σχέση ; Πιο ψηλοί φόροι - πιο ψηλή ανταγωνιστικότητα Φκαίνει άλλωστε τζαι που την έρευνα…. 6.08 Agricultural policy costs .....75η θέση Αυτό είναι ένα παράδειγμα μιας ερώτησης που δεν ξέρεις τι ακριβώς εννούσαν με την απάντηση οι ερωτώμενοι. How would you assess the agricultural policy in your country? [1 = excessively burdensome for the economy; 7 = balances the interests of taxpayers, consumers, and producers] | 2011–12 weighted average Εϊναι όμως βάρος για την οικονομία επειδή, έχει ψηλές επιδοτήσεις όξα επειδή τα τρων οι μεσάζοντες ; ...... Ο καθένας μπορεί να είπεν ότι εν βάρος, αλλά εν τζαι ξέρουμεν τζαι το γιατί. 6.11 prevailance of foreign ownership ....... Πιάνουμεν την 68η θέση γιατί How prevalent is foreign ownership of companies in your country? [1 = very rare; 7 = highly prevalent] λίοι ξένοι είναι ιδιοκτήες εταιρειών... φταίμεν…. Να μας κόψουν τους μισθούς να πείξει η βάκλα μας 6.15 Degree of customer orientation .........78η θέση Για τη χειρότερη θέση σε κριτήριο αυτού του πυλώνα αν το βρέτε ποιος ευθύνεται ; !!!! Ασ δούμε την ερώτηση: How do companies in your country treat customers? [1 = generally treat their customers badly; 7 = are highly responsive to customers and customer retention] Και ναι κυρίες και κύριοι, η χειρότερη θέση μας στα κριτήρια αυτού του πυλώνα έρχεται γιατί δεν μας συμπεριφέρουνται καλά οι εταιρείες. Πάλε φταίμεν.... Με ΑΤΑ να μας δώκουν με 13ον.... Αξίζει μας.... Άδε ανταγωνιστηκότητα που έχουμεν. Να τα αφήκουμε αυτά τζαι να πάμε στο πιο ακραία ιδεολογικό κομμάτι της "έρευνας" Πυλώνας 7ος..... labor market efficiencyΠαραγωγικότητα αγοράς ανθρώπων, όπου γενικά είμεθα στην 44 θέση. έσσιει κάτι κριτήρια τούτος ο πυλώνας που επατώσαμεν τέλια. Δείτε τα όμως έχουν ενδιαφέρον.... 7.02 flexibility of wage determination.......120 Έίμαστεν χάλια γιατί θεωρούμεν ότι οι μισθοί μας δεν είναι ευέλικτοι !!!! ΟΧΙ. Δεν είχαν ούτε τα κότσια να ρωτήσουν το κόσμο αυτό το πράμα. Αντίθετα δείτε πως εθέσαν την ερώτηση How are wages generally set in your country? [1 = by a centralized bargaining process; 7 = up to each individual company] Ούλλες οι προηγούμενες ερωτήσεις ήταν του στυλ "πως αξιολογείτε", "πως κρίνετε" "πως θα χαρακτιρίζατε" κλπ κλπ Δαμέ αντί να ρωτήσουν το κόσμο αν κρίνουν το πως καθορίζουνται οι μισθοί καλά ή κακά, εζητησαν να τους περιγράψουν ΠΩΣ καθορίζουνται οι μισθοί τζαι αποφασίσαν - οι κατα τα άλλα - "ερευνητές" ποιο θα πιάσει ψηλή ή χαμηλή βαθμολογία..... Έτσι "έρευνες" παιρνούν μου τζαι εμένα Το ίδιο προπαγανδιστικό και το επόμενο ερώτημα 7.03 hiring and firing practises How would you characterize the hiring and firing of workers in your country? [1 = impeded by regulations; 7 = flexibly determined by employers Πέρνουμε την 83η θέση γιατί οι εργοδόται μας δεν μπορούν ευέλικτα να μας απολύσουν όποτε θέλουν. Ϊντα, μακάρι να είμαστους στη 144η και βεβαίως με τούντο σκεπτικό επιάμεν "καλή θέση" δηλαδή την 15η στο κριτήριο 7.04 γιατί πιάνουμεν συγκριτικά λίες ευδομάδες αποζημιώση αφού απολυθούμεν. Παρόλαυτα τη χειρότερη θέση στα κριτήρια τούτου του πυλώνα, σας προκαλώ να έβρετε γιατί την επιάμεν. Είμαστεν στην 121η θέση (από 144χώρες) στο πυλώνα εργασία... Σκεφτείτε νάκον να δούμεν..... Οχι δεν είναι οι μισθοί που ισχυρίζονται οι έγκριτοι. Αλλά τότε τι ; 7.06 Reliance on profesional management. In your country who holds senior management positions ? (1. Usually relatives or friends without regard to merit , 7- mostly professional managers chosen for merit and qualification) Ε, όι λαομόν !!! Τη χειρότερη μας θέση στο πυλώνα εργασία, στο δείκτη ανταγωνιστικότητας, την επηραμεν παρακαλώ γιατί οι μανατζερς μας, έχουν τις θέσεις τους γιατί είναι φίλοι τζαι συγγενείς και όχι γιατί το αξίζουν.... Τζαι ούλλη μέρα κατηγορούν το δημόσιο για διαφθορά. Και όμως στον πρώτο πυλώνα (δομές) μας ερωτήσαν τζαι για τούτο. Fevoritism in decisions of goverment officials.... και έχουμε πάρει την 53 θέση....... Αλλά όχι την 121 !!!! 8ος Πυλώνας Financial Market development Σε αυτό το τομέα είμαστεν στην 38η θέση..... Ασ δούμε μερικά κριτήρια , που επήαμεν "καλά" με βάση τα κριτήρια τους, τζαι ποιός μας χαλά την ανταγωνιστικότητα μας σε κάποια άλλα. 8.04 ease to access loans ....33η θέση.... Γιατί ; How easy is it to obtain a bank loan in your country with only a good business plan and no collateral? [1 = very difficult; 7 = very easy ...... Δηλαδη πάμεν καλά επειδή μπορείς να πιάσεις δάνειο - χωρίς να σαι καλυμμένος.... Αυτό σε κάμνει ανταγωνιστικό.... Το ίδιο ισχύει τζαι για το επόμενο κριτήριο 8.05 venture capital availability ...45η θέση In your country, how easy is it for entrepreneurs with innovative but risky projects to find venture capital? [1 = very difficult; 7 = very easy] ύστερα αναρωθκιούμαστεν πως εποκουπιστίκαν οι τράπεζες..... εν που ήταν πολλά ανταγωνιστικές αλλόπως..... Αλλά τζαι πάλε να δούμεν ποιός ευθύνεται για τη χαμηλότερη θέση που επιάμεν σε τούτο το πυλώνα 8.06 Soundness of Banks ....83η θέση How would you assess the soundness of banks in your country? [1 = insolvent and may require a government bailout; 7 = generally healthy with sound balance sheets Με μου πεις ; !!!!!! Μα θα πηδηχτώ απ το παράθυρο ένατος πυλώνας: Technological readiness. Όπου είμαστεν στην 37η θέση..... Καλά θα μπορούσεν να ισχυριστεί κάποιος. Μόνο ένα κριτήριο δεν τα πάμε τζαι τόσο καλά αφού είμαστεν στην 71η θέση. 9.03 FDI and technology trasnfer...... To what extent does foreign direct investment (FDI) bring new technology into your country? [1 = not at all; 7 = FDI is a key source of new technology Δηλαδή φταίμεν επείδη οι ξένες επενδύσεις δεν φέρνουν τεχνολογία !!!! πάμε τζαι στον δεκατο ο οποίος είναι εξαιρετικά ενδιαφέρον 10. Market size Κριτήριο στο οποίο πάμε χάλια αφού λαμβάνουμεν την 106η θέση.... και το οποίο αποτελείται μόνο από τα δύο παρακάτω κριτήρια..... 10.01 Domestic market size ..... 104η θέση 10.02 Foreign market size ..... 106η θέση Τι μετρούν δαμέ τζαι επιάμεν έτσι χαμηλές θέσεις ; Το πρώτο κριτήριο μετρά Sum of gross domestic product plus value of imports of goods and services, minus value of exports of goods and services, normalized on a 1–7 και το δεύτερο Value of exports of goods and services, normalized on a 1–7 (best) Προσέξετε..... Αυτό το κριτήριο μας τιμωρά επειδή είμαστεν μιτσιά χώρα. Αντί να υπολογίζει τις εξαγωγές ως ποσοστό του ΑΕΠ, που είμαστεν στην 67η θέση. Παρουσιάζει το ΜΕΓΕΘΟΣ του ΑΕΠ και το ΜΕΓΕΘΟΣ των εξαγωγών - τα οποία,αφού είμαστεν ένα χωρκό δεν μπορεί παρά να είναι χαμηλό..... Τζαι το εξηγά μάλιστα στίς πρώτες σελίδες της έκθεσης, γιατί υπολογίζουν τούτο το πυλώνα:γιατί αποφασίσαν ότι όσο πιο μεγάλο είναι το ΑΕΠ τούτο αυτόματα σημαίνει ότι είσαι τζαι πιο ανταγωνιστικός. Και το ερώτημα που βεβαίως οι έγκριτοι πρέπει να μας απαντήσου είναι....πως θα μπορούσαμεν να βελτιώσουμεν τούτο το κριτήριο..... δεδομένου ότι δεν είμαστεν παρά ένα χωρκό; Οι επόμενοι δύο πυλώνες στθμίζονται με 30% αρκετά ψηλά δηλαδή (αν σκεφτείς για παράδειγμα ότι οι πρώτοι τέσσερις εσταθμιστήκαν με μόνο 20%) τζαι δείτε τι , ή καλύτερα ποιούς αφορούν 11ος Πυλώνας..... Business Sophistication Ο τέταρτος χειρότερος μας πυλώνας αφού είμαστεν στην 52 θέση - Από τις πιο χαμηλές βαθμολογίες που επιάμεν δηλαδή..... Και όλα τα κριτήρια αφορούν τον τρόπο λειτουργίας των εταιριών. Πιάνουμεν την 94η θέση στο κριτήτιο 11.01 Local supplier quantity την 65η θέση στο κριτήριο 11.02 Local Supplier quality την 63η θέση στο κριτήριο 11.07 production process sophistication και την 71η πρώτη στο κριτήριο 11.08 extend of marketing Εν ολίγοις, χαλά η ανταγωνιστηκότητα μας επείδη εν έχουμε πολλούς προμηθευτές,οιλίοι που έχουμεν δεν μας προσφέρουν καν ποιότητα, επείδη οι εταιρείες δεν παράγουν σοφιστικέ, τζαι επειδή επειδή δεν χρησιμοπούν μάρκετιγκ. Τζαι για τούτο θέλουν να κόψουν τους μιστούς του κόσμου !!!!! και ο 12ος Innovation άλλως καινοτομία Που περνουμεν την 53η θέση .... ο τρίτος χειρότερος πυλώνας. Τα κριτήρια που πιάνουμεν τις χειρότερες θέσεις σε τούτο το πυλώνας είναι 12.01 Capacity for innovation 12.03 Company spending on research and development Στο πρώτο παίρνουμεν την 89η θέση και αφορά στο ερώτημα In your country, how do companies obtain technology? [1 = exclusively from licensing or imitating foreign companies; 7 = by conducting formal research and pioneering their own new products and processes και στο δεύτερο παίρνουμε την 81η θέση στο ερώτημα To what extent do companies in your country spend on R&D? [1 = do not spend on R&D; 7 = spend heavily on R&D] Οπόταν ποιός φταίει που δεν τα πάμε καλά σε τούντους θκύο ψηλά σταθμιζόμενους πυλώνες ; Ποιός ; Τζαι τούτη έρευνα τωρά, που είναι στα δικά σας μέτρα έχει αποδείξει ότι η χαμηλή ανταγωνιστικότητα είναι αποτέλεσμα των ψηλών μισθών…. Ρε μα είσαστε με τα χάπια ; Εθκιεβάσετε την ; Τες σειρόττερες μας βαθμολογίες τες πιάνουμεν γιατί οι ετειρείες μας είναι άχρηστες– το λεν οι ίδιες οι έρευνες που επικαλείστε – τζαι γυρέφκεστε να ρέξετε σσιέρι στους μισθούς…. Σκέφτου να επαρουσιάζαμεν τζαι καμιάν αριστερή έρευνα…. Γιατί εχρειάζετουν "έρευνα" για να μας πει τούντα πράματα. Μόλις πριν θκυο μήνες εξαναγράφαμεν σε τούντο μπλογκ για τη παρλαπίπα της παραγωγικοτητας τζαι ελέαμεν "Μα καλάν, που την είδαν την παραγωγικότητα στον ιδιωτικό τομέα; εν εχουν σχέσεις με τον κυπριακό ιδιωτικό τομέα ; Όσον άχρηστη είναι η εξυπηρέτηση στο δημόσιο άλλο τόσο είναι στον ιδιωτικό τομέα. Πραγματικά ώρες ώρες αναραθκιούμαι : Μα καλά τούτοι λαλούν τα τζαι πιστέφκουν τα ; " "Μιλούν με μιαν ευκολία ότι ο ιδιωτικός τομέας είναι πιο αποδοτικός/ πιο παραγωγικός / πιο εξυπηρετικός τζαι αναρωθκιούμαι ρε γαμώτο - που εν τούτη η αποδοτικότητα τζαι γω εν τη θωρώ ; !!!! " http://spapalagi.blogspot.com/2012_07_01_archive.html Τζαι έρκουνται οι έρευνες ΤΟΥΣ με τα κριτήρια ΤΟΥΣ να μας επιβεβαίωσουν.... Γιατί έθελες έρευνα για τούτα ; εκτός τζι αν περπατάς τζαι τζοιμάσαι!! Όξα έθελα τον πυλώνα 12 (πυλώνας καινοτομία) να επιβεβαιώσει τζίηνο που ελέαμεν δαμέ πριν ένα χρόνο, ότι " Τι συφέρει καλύτερα τονCEO να κάμει άμαν τα πράματα δυσκολέψουν ; Να επενδύσει στη καινοτομία, που αν του κάτσει τζαι πότε εννά του κάτσει, όξα να κόψει κανένα μισθό ή θέσεις εργασίας που εν το πιο εύκολο να του αποφέρει άμεσο αποτέλεσμα ; ή καλύτερα να πει «εν γαμιέται η θεωρεία», να γυρεφτώ που το κράτος ; " http://spapalagi.blogspot.com/2011_10_01_archive.html Συμπερασματικά 1. Καθώς αποδείξαμεν κυρίως στο πυλώνα που αφορά την εργασία - η συγκεκριμένη έκθεση είναι ακραία νεοφιλελευθερη. 2. Ένα σωρό παράγοντες είναι τουλάχιστο αμφιβόλου σοβαρότητας 3. Ακόμα όμως και να την πάρουμε στα σοβαρά, σε ένα σωρό παράγοντες δεν ευθύνεται ούτε η κυβέρνηση ούτε οι εργαζόμενοι.... Αντίθετα η ανταγωνιστηκότητα μας πάει χάλια λόγο της κακής ποιότητας ιδιωτών που έχουμε... ΤΟ ΛΕΕΙ Η ΓΑΜΗΜΕΝΗ Η ΕΡΕΥΝΑ ΣΑΣ....... ΘΚΙΕΒΑΣΤΕ ΤΗΝ. 4. Κανένα σημείο της έρευνας δεν ισχυρίζεται ότι μια χώρα με ψηλούς μισθούς δεν είναι ανταγωνιστική..... Η ΕΡΕΥΝΑ ΔΕΝ ΛΕΕΙ ΕΤΣΙ ΠΡΑΜΑ - ΘΚΙΕΒΑΣΤΕ ΤΗΝ. Πως εφτάσετε σε τούντο συμπέρασμα ;